Dentro de nuestra estrategia damos relevancia al desarrollo sostenible, en sus tres elementos fundamentales: Social, Ambiental y Económico.

05

Igualdad
de genero

Contamos con política de contratación que pretende promover la equidad y programa de bienestar para el cuidado del integrante.

08

Trabajo decente
y crecimiento económico

“Ditransa formal” vinculación y evaluación de integrantes, soportado en metodologías transparentes, además de la promesa de valor al integrante.

12

Producción y consumo
responsable.

Contamos con una medición de huella de carbono empresarial, plan de manejo ambiental de residuos sólidos, transporte limpio (conducción eficiente) y adquisición de parque automotor GNV.

16

Paz, justicia e
instituciones
SÓLIDAS​

Soportamos nuestras relaciones con los públicos de interés en código de ética, línea de transparencia y gobernanza.

Plan de trabajo ambiental

Indicadores de desempeño ambiental

*Respecto al periodo anterior - fecha de corte: 2024

Disminución de las emisiones de gases de efecto invernadero en

11,29%

Emisiones (GEI)*

Aumento en los residuos aprovechados en

272,41%

Residuos Sólidos Evitados*

Disminución de consumo energético por persona en

46,5%

Consumo Energético*

Disminución de consumo hídrico por persona en

23,7%

Consumo Hídrico*

Más acciones sostenibles

para un crecimiento constante

Obtención Sello de No Discriminación​

Incorporación de vehículos a gas​

Instalación del muro verde

Nuestras certificaciones

Como Sociedad BIC (Beneficio e Interés Colectivo), Ditransa se enfoca en bienestar social, prevención ambiental y valor económico, con un compromiso firme hacia la transparencia.

Certificación otorgada por Icontec para las normas ISO 9001 de calidad, ISO 14001 de gestión ambiental e ISO 45001 de seguridad y salud en el trabajo, buscando disminuir y eliminar las brechas en la gestión de calidad, salud y seguridad.

La certificada por BASC, permite promover el sistema de gestión en control y seguridad de la cadena de suministros.

Ditransa recibió el sello de No discriminación de ICONTEC el 17 de marzo de 2023, destacando su enfoque en la igualdad y la inclusión.

Certificados por Fenalco Solidario desde 2013, demostramos nuestro compromiso constante con la responsabilidad social.

Huella de Carbono

  • Proceso de medición y certificación 2020
  • Factores de emisión actualizados
  • Planes de mitigación: buenas prácticas para los conductores, rendimiento del combustible, adquisición de energías alternativas (vehículos a gas).
  • Estrategias de compensación: Bonos de CO2
  • Medición especifica por cliente.